Optimal abgesichert in die Karriere starten

Der Berufsanfang ist ein neuer Lebensabschnitt. Dazu gehören neue Herausforderungen und mehr Verantwortung. Besonders Berufseinsteiger*innen müssen sich mit Themen auseinandersetzen, die vorher meistens die Eltern bedacht haben. Was passiert, wenn ich krank werde oder einen Unfall habe? Wer schützt mich vor einer Dienstunfähigkeit? Und bin ich für die Zukunft ausreichend abgesichert? Da sich der Absicherungsbedarf auch mit einer Verbeamtung auf Lebenszeit ändert, ist es sinnvoll, vom Berufsstart an die passenden Weichen für die Zukunft zu stellen. Das dbb vorsorgewerk bietet verschiedene Möglichkeiten.

• Bei Krankheit trägt im Beamtenbereich der Dienstherr die Hälfte der anfallenden Krankheitskosten. Für die andere Hälfte lohnt sich eine beihilfekonforme private Krankenversicherung. Die DBV Deutsche Beamtenversicherung ist Kooperationspartner des dbb vorsorgewerks und bietet passgenaue Ausbildungskonditionen.
• Auch ein Unfall kann die Laufbahn bereits in den ersten Dienstjahren beenden. Eine private Unfallversicherung kann negative finanzielle Folgen verhindern. Mitglieder des dbb und ihre Angehörigen profitieren von 23 Prozent Beitragsnachlass.
• Sorge kann Berufseinsteiger*innen nicht zuletzt ein möglicher Verlust der Arbeitsstelle bereiten. Dienstunfähigkeit aufgrund von Krankheit oder eines Unfalls sind mögliche Gründe für eine Entlassung. Die DBV Dienstanfänger-Police bietet auch hiergegen eine Absicherung. Auch für Auszubildende und Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst lohnt sich eine Berufsunfähigkeits-Police, denn der gesetzliche Rentenanspruch gilt erst nach fünf Jahren Beschäftigungszeit.

Zu einer verlässlichen Absicherung gehört jedoch nicht nur der Schutz vor Außeneinwirkung: Wer Schäden an anderen Personen oder Sachgegenständen verursacht, muss im Extremfall tief in die Tasche greifen. Davor schützt eine Dienst- und Vermögensschadenhaftpflichtpolice. Sie trägt die Kosten und wehrt unberechtigte Forderungen ab.